Descoberta de um “esquema de venda de vagas” leva a direcção da MRM a despedir vários trabalhadores subcontratados



IVários trabalhadores subcontratados da Montepuez Ruby Mining (MRM) na província de Cabo Delgado foram despedidos recentemente pelo patronato da empresa, em causa está a descoberta de um esquema de admissão que passava pela venda de vagas.

Entretanto, os trabalhadores dizem estarem a ser despedidos sem justa causa. De acordo com o grupo que nos últimos colocou barricadas na principal via de acesso ao distrito, exigindo esclarecimentos sobre os seus despedimentos. O grupo prometeu boicotar as actividades laborais até haja uma explicação concisa.

Outrossim, dados colhidos pela “Integrity” junto de fontes internas indicam que “no início das operações, viu-se a necessidade de garantir que os residentes do Posto Administrativo de Namanhumbir tivessem emprego na MRM. Nessa senda, a empresa ajudou na criação de empresas locais, representadas pelos líderes comunitários de então, para garantir que, através dessas empresas, se cumprisse esse desiderato”, clarificou a fonte.

Prosseguindo, a fonte revelou que o que “ocorre é que, no curso das acções de engajamento comunitário, a comunidade alertou para o facto de as empresas terem deixado de servir o propósito, denunciando cobranças ilícitas e contratação de pessoas de fora das aldeias de Namanhumbir.”

Na ocasião, a empresa fez o Due Diligence e percebeu que, de facto, havia desordem, uma desordem que ameaça a estabilidade com a comunidade.

“A proposta que as empresas fizeram foi de voltar a respeitar o que está no contrato, optando por substituir aqueles que foram “indevidamente” contratados por membros das aldeias de Namanhumbir. Isso criou este barulho”, explicou a fonte.

“Portanto, a empresa foi burlada pelos seus contratados e os trabalhadores dessas empresas também”, garantiu a fonte. (Integrity)

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